Бичил уурхайчдын талаарх мэдээлэл
Шинэ засгийн газар байгуулагдсан 2004 оны 6-р сарын 27 --нд Их Хурлын 76 суудалд өрсөлдсөн сонгууль болж өнгөрсөн. МАХН, Бүгд найрамдах нам, Монголын Ногоон нам, Монголын Үндэсний Эвсэлийн нам, Монголын Либерал нам, Монголын Уламжлалт Нэгдсэн нам болон– Иргэний Зориг Бүгд найрамдах нам , Монголын Ардчилсан нам болон Монголын шинэ ардчилсан социалист намуудын байгуулсан Эх орон ардчилсан эвсэл –бүгд бусад зарим бие даагч нартай хамт өрсөлдсөн. Сонгуулийн үр дүн нь олон нийт болон олон улсын ажиглагч нарыг цочирдуулсан. Эх орон Ардчилсан эвсэл болон МАХН нийлээд 36 суудал авсан. МАХН өмнөх сонгуулиас хагас суудлаа алдсан байлаа, гэтэл эвсэлийн намууд гурван суудлаас 36 хүртэл өсгөсөн байна. МАХН нийт сонгуулийн 49 % саналыг авсан нь өмнөх сонгуультай харьцуулахад 8 % буурсан бол Эх орон Ардчилсан эвсэл 7 % -г нэмж нийт 44 % саналыг авав. Иймд, том намууд 2004 оны 9 сард их эвсэлийг байгуулахаар тохиролцоонд хүрэв. Эвсэлийн тохиролцооны дагуу Их хурлын дарга болон Ерөнхий сайдын албан тушаалыг 2 жилээр ээлжлэн гүйцэтгэх бөгөөд засгийн газрын танхимын гишүүдийн албан тушаалыг хоёр бүлэг тэгш хувааж авахаар болжээ. 4 жилийн ажлын төлөлвлөгөө шинэ засгийн газар баталж , үүгээр Монголын эдийн засаг, байгаль орчин, улс төрийн системд асар их өөрчлөлтүүдийг хийхээр тусгасан. Эдийн засгийн хувьд авах арга хэмжээнүүд нь жижиг бизнесийг хуулийг хүнд сурталаас суллаж микро-зээлийн системийг тэлэх замаар дэмжинэ гэжээ. Байгаль орчны төлөвлөгөөнд байгаль орчинд учруулж буй хохирлыг хариуцах систем бий болгож байгаль орчинд ээлтэй түлшийг дэмжих талаар тусгажээ.
Enter story info here
2004 онд сонгуулийн дараа УИХ гишүүн бичил уурхайн тухайн хуулийн төсөл боловсрууллаа.
Үйл ажиллагааны эрхэм зорилго: Ашиг малтмалын газрын эрхэм зорилго нь төрөөс геологи, уул уурхайн салбарын хөгжлийн бодлого боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх, хөрөнгө оруулагчид, хэрэглэгчдэд хөнгөн шуурхай, шударга үйлчилгээ үзүүлэх, төрийн бодлогын удирдамжийг нь хэрэгжүүлэх замаар үндэсний эдийн засгийн хөгжилд эрдэс баялгийн гүйцэтгэх үүргийг нэмэгдүүлэхэд оршино. Үйл ажиллагааны стратегийн мөн чанар: Ашигт малтмалын газрын үйл ажиллагааны стратегийн мөн чанар нь Ашигт малтмалын тухай хууль, Газрын хэвлийн тухай хууль, түүнийг хэрэгжүүлэх журам, Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, Уул уурхайн сайд, дэд сайдын бодлогын удирдамжийг хэрэгжүүлэхэд оршино. Үйл ажиллагааны стратегийн зорилт: Ашигт малтмалын газар нь эрхэм зорилгынхоо хүрээнд дараах үйл ажиллагааны стратегийн зорилтыг хэрэгжүүлнэ. Үүнд: Эрдэс баялгийн асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагад геологийн салбарын хөгжлийн бодлого боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх, шаардлагатай мэдээллээр хангах, бодлогын удирдамжийг нь хэрэгжүүлэх, энэ салбарт хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх бүх талын таатай орчинг бүрдүүлэх. Эрдэс баялаг асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллагад геологи, уул уурхайн салбарын хөгжлийн бодлого боловсруулахад дэмжлэг үзүүлэх, шаардлагатай мэдээллээр хангах, бодлогын удирдамжийг нь хэрэгжүүлэх, энэ салбарт хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдүүлэх бүх талын таатай орчинг бүрдүүлэх. Ашигт малтмалын хуулийг хэрэгжүүлэх зорилгоор ашигт малтмалын хайгуулын болон ашиглалтын тусгай зөвшөөрөлтэй холбоотой үйлчилгээ үзүүлэх. Төрийн захиргааны удирдлагын манлайлал, хүний нөөцийн удирдлагаар хангах.
Төслөөс тодорхойлсон гол бүрэлдэхүүн : байгаль орчин, мөнгөн ус- аюүлгүй байдал- уул уурхайн технолог
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Үүсэл: Анх 2006 онд Баянхонгор аймгийн Баян-Овоо сумын нутаг дахь Цагаан цахирын орд газар дээр бүлгийн зохион байгуулалттайгаар нутгийн иргэд 10 бригад болж олборлолт явуулж эхэлсэнээр үндсэн ордын бичил уурхайчид бий болох эхлэл тавигдан улмаар өргөжин тэлж 30-аад цооног дээр 400-600 гаруй иргэд ажиллаж эхэлсэн. Гэвч тухайн үед зохион байгуулалтанд ороогүй, гадны өөр аймаг сумдын иргэд ихээр цугларч эмх замбараагүй байдал бий болгож байв. Эдгээр иргэдийн олборлосон хүдрийг баяжуулах шаардлага гарч тээрэм ашиглаж эхэлсэн ба 2007 онд Хонгор суманд үүссэн нөхцөл байдлаас болж тээрмүүдийг хураахад манай аймгаас 34 тээрэм хураагдсан тоо байдаг. Чухам үүнээс шалтгаалан нэг газар төвлөрөн явагдаж байсан алтны хүдэр баяжуулах үйл ажиллагаа далд хэлбэрт шилжиж айл гэрт мөнгөн ус ашиглан алт бариулж химийн хорт бодисын аюулыг улам нэмэгдүүлсэн. Харин 2008 онд Засгийн газрын 28-р тогтоол гарч химийн хорт бодис хэрэглэхгүйгээр хүдэр баяжуулах цех байгуулах шийдвэр гарсан нь иргэдийн үндсэн орд дээр ажиллах нөхцөл боломжийг бүрдүүлсэн бөгөөд мөн оны Засгийн газрын 72-р тогтоолоор “Хувиараа ашигт малтмал олборлогч иргэдийн үйл ажиллагааг зохицуулах” түр журам батлагдсанаар орон нутагт ажлын байр бий болгож, өрхийн орлогыг нэмэгдүүлэх боломжийг иргэдэд олгосон. Эдгээр боломжуудыг орон нутгийнхаа иргэдэд олгох, ХХАА-г хангасан нэгдсэн зохион байгуулалтанд орсон бичил уурхайг бий болгох зорилго бүхий Хувиараа Ашигт Малтмал Олборлогчдийг Дэмжих Холбоо Төрийн Бус Байгууллагыг 2009 онд байгуулсан юм. Зохион байгуулалт: • “ХАМОДХ” ТББ нь Удирдах Зөвлөлийн 5, Хяналтын Зөвлөлийн 3, Тэргүүн гэсэн бүрэлдхүүнтэйгээр үйл ажиллагаагаа явуулж байна. • Монгол улсын Их хурал, Засгийн газраас баталсан бичил уурхайн эрхзүйн орчны хүрээнд үндсэн орд дээр ажиллахаар 56 нөхөрлөлийн 450 орчим иргэд ХАМОДХ ТББ-д бүртгүүлээд байна.
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Нийгмийн даатгалын байгууллагын үйл ажиллагааны эрхэм зорилго: Иргэд, даатгуулагчдад хөнгөн шуурхай мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх, нийгмийн даатгалын хүрээг өргөтгөх замаар тэдний тэтгэвэр, тэтгэмж авах, хуульд заасан бусад эрхээ бүрэн эдлэх таатай нөхцөлийг бүрдүүлэхэд оршино. Нийгмийн даатгалын байгууллагын стратегийн зорилт: Стратегийн зорилт 1: Нийгмийн даатгалын тухай хууль тогтоомжийн биелэлтийг хангуулах, хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох, нийгмийн даатгалын сангийн бие даасан байдлыг бэхжүүлэх, сангийн тодорхой хэсгийг хөрөнгийн зах зээлд оруулж менежмент хийх, эрсдэлийн менежментийг нэвтрүүлэх, нийгмийн даатгалын хамрах хүрээг өргөтгөх, шимтгэлийн авлагыг барагдуулах; Стратегийн зорилт 2: Ажил олгогч, даатгуулагчидтай хамтран ажиллаж, тэдний эрх ашгийг хамгаалах, нийгмийн даатгалын үйлчилгээг үйлчлүүлэгч төвтэй, нээлттэй, иж бүрэн түншлэлийн харилцаанд шилжүүлэх чиглэлээр үйл ажиллагаагаа боловсронгуй болгох; Стратегийн зорилт 3: Нийгмийн даатгалын салбарт мэдээллийн технологийн ололтод тулгуурласан сургалт-хүний нөөц, удирдлагын мэдээллийн болон инновацын шинэ тогтолцоог бүрдүүлэх замаар түүний өрсөлдөх чадварыг дээшлүүлэх; Стратегийн зорилт 4: Тэтгэврийн шинэчлэлийг гүнзгийрүүлэх, тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн нэрийн дансны тухай хуулийн хэрэгжилтийг хангуулах, мэдээллийн тогтолцоог сайжруулах; Стратегийн зорилт 5: Нийгмийн даатгалын байгууллагын гадаад, дотоод харилцааг өргөжүүлэх, маркетинг, эрсдэлийн удирдлагад мэдээллийн технологийн дэвшлийг ашиглах замаар салбарын хөгжлийн ирээдүйн чиг хандлагыг тодорхойлох; Нийгмийн даатгалын байгууллагын үйл ажиллагааны чиг үүрэг: - Нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын хууль тогтоомж , тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн нэрийн дансны тухай хуулийн биелэлтийг зохион байгуулах - Нийгмийн даатгалын хамрах хүрээг өргөжүүлэх , санг бүрдүүлж орлого , зарлагын гүйцэтгэлийг хангах - Орон нутгийн байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт тавьж , мэргэжил арга зүйн удирдлагаар хангах - Иргэдийн нийгмийн хамгааллын талаар төрөөс хэрэгжүүлж буй бодлого , нийгмийн даатгалын үйл ажиллагааг олон нийтэд зөв ойлгуулан сурталчилах - Нийгмийн даатгалын тогтолцоо , үйл ажиллагаа түүний арга хэлбэрийг боловсронгуй болгох - Нийгмийн даатгалын сангаас тухайн төрлийн тэтгэвэр тэтгэмжийг цаг тухайд нь олгох ажлыг зохион байгуулж , үйлчилгээг сайжруулах - Эрдэм шинжилгээ, боловсрол, хэвлэл мэдээллийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах замаар болон дангаараа нийгмийн даатгалын хууль тогтоомжийг сурталчилах , таниулах , иргэдийг нийгмийн даатгалын талаар зохих мэдлэгтэй болгох арга хэмжээ авах. Нийгмийн даатгалын байгууллагын гадаад харилцаа: Хөрш зэргэлдээ болон бусад орнуудтай байнгын харилцаа холбоо тогтоон , харилцан туршлага судлах , хамтран ажиллах , мэдээлэл солилцох, салбарын хүрээний ажилтан албан хаагчдын мэдлэг чадварыг дээшлүүлэхэд оршино.
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
2000 оны 12-р сарын 7 нд Монгол улсын хүний эрхийн үндэсний комиссын тухай хууль батлагдсан . Хуулийн дагуу үндэсний хүний эрхийн байгууллага Монголд байгуулагдсан. Тухайн хууль нь Хорооны үйл ажиллагааны зарчим, бүтэц, зохион байгуулалт болон мандатыг тодорхойлсон бөгөөд 6 бүлэг, 26-н зүйлээс бүтнэ. Хуулийн 3.1 –т зааснаар Комисс нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, хууль, олон улсын гэрээнд заасан хүний эрх, эрх чөлөөний тухай заалтын хэрэгжилтэд хяналт тавьж, хүний эрхийг сахин хамгаалах, хөхүүлэн дэмжих байгууллага мөн. Монгол Улсын Хүний эрхийн Үндэсний Комисс Хүний эрхийн Үндэсний Байгууллагуудын Олон Улсын Зохицуулах Хороонд "А" статусаар магадлан итгэмжлэгдсэн, Ази Номхон Далайн Бүс Нутгийн Хүний эрхийн Үндэсний Байгууллагын Чуулганы бүрэн эрхт гишүүн юм.. Комисс нь бүтэн цагийн гурван гишүүнтэй. Хуулийн дагуу Комиссын гишүүнд нэр дэвшигч нь хууль зүй, улс төрийн өндөр мэргэшилтэй, хүний эрхийн асуудлаар зохих мэдлэг, туршлагатай, ял шийтгэлгүй, Монгол Улсын гучин таван насанд хүрсэн иргэн байна гэж заажээ. Комиссын гишүүнд нэр дэвшигчийн нэрийг Ерөнхийлөгч, Улсын Их Хурлын Хууль зүйн байнгын хороо, Улсын дээд шүүхийн саналыг үндэслэн Улсын Их Хурлын дарга Улсын Их Хуралд өргөн мэдүүлнэ. Комиссын даргыг Улсын Их Хурлын даргын санал болгосноор Комиссын гишүүдээс Улсын Их Хурал сонгоно. Комиссын гишүүний нэгэн бүрэн эрхийн хугацаа зургаан жил байна. Комиссын даргыг гурван жилээр томилно. Комисс нь үйл ажиллагаандаа хууль дээдлэх, хараат бус байх, хүний эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах, шударга, ил тод байх зарчмыг баримталдаг. Хүний эрх, эрх чөлөөг хүндэтгэх, хамгаалах, хөхүүлэн дэмжих үйлсийг манлайлна. Монгол Улсын Хүний эрхийн Үндэсний Комиссын гишүүд, ажилтнууд БИД: •Хараат бус байр суурийг чанд баримталж, хүний эрхийн хэрэгжилтэд хяналт тавих, хамгаалах, хөхүүлэн дэмжих чиг үүргээ шинжлэх ухаанчаар, мэргэжлийн түвшинд явуулж, •Хэлэлцэж, зөвшилцөж, бусдаас тасралтгүй суралцаж, •Олон ургальч, хариуцлагатай, эвсэг, мэргэшсэн баг, тааламжтай ажиллах орчин бүрдүүлэх замаар эрхэм зорилгодоо хүрнэ.
Enter story info here
Enter story info here
Манай улсын ашигт малтмалын илрэл бүхий орд, газруудад бичил уурхайн үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа иргэдийн тоо, тэдгээрийн байршил, эдийн засагт оруулж буй хувь нэмрийг тооцох, түүнчлэн тэдний өмнө тулгарч буй хүндрэл бэрхшээлийг тодорхойлохуйц мэдээллийн нэгдсэн сан, эх үүсвэрийг бүрдүүлэхэд судалгааны зорилго чиглэгдсэн Монгол Ул сын Засгийн газар бичил уурхайн салбарыг төрөөс зохицуулах, энэ салбарыг үндэсний эдийн засгийг бүрдүүлэгч идэвхитэй хэсэг болгох талаар явуулж буй арга хэмжээний хүрээнд бичил уурхайд чиглэсэн бодлого эрх зүйн таатай орчинг бий болгох, албан ёсны, хариуцлагатай бичил уурхайн үйл ажиллагааг хөгжүүлэх үүднээс “Бичил уурхайгаар ашигт малтмал олборлох журам”- ыг Засгийн газрын 2010 оны 308 дугаар тогтоолоор баталсан. Энэ нь тус салбарт хууль эрх зүйн орчинг бүрдүүлэхэд түлхэц болсон бөгөөд энэхүү судалгааны үр дүнд үндэслэн бичил уурхай эрхлэгчдийн талаар бодлого, боловсруулж, шийдвэр гаргахад үндсэн суурь мэдээлэл нь болно гэдэгт итгэлтэй байна. Манай Улсын нутаг дэвсгэрт гар аргаар ашигт малтмал олборлож буй иргэд болон тэдгээртэй хамааралтай бүхий л үйл ажиллагааг газар зүйн байршлаар нь үнэн зөв тогтоож, улс орны эдийн засаг, нийгмийн хөгжилд тэдний оруулж буй хувь нэмрийг бодитой тодорхойлсон судалгаа юм.
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
Enter story info here
We'd love to hear from you. Please send questions or feedback to the below email addresses.
Before contacting us, you may wish to visit our FAQs page which has lots of useful info on Tiki-Toki.
We can be contacted by email at: hello@tiki-toki.com.
You can also follow us on twitter at twitter.com/tiki_toki.
If you are having any problems with Tiki-Toki, please contact us as at: help@tiki-toki.com
Close