Startup brasileira de base tecnológica criadora de soluções baseadas em software, sediada em Salvador da Bahia. Nos acompanhe também em [http://startupolitanos.wordpress.com/](http://startupolitanos.wordpress.com/)
De um lado, Caio, Juliana e Bruno discutiam em um grupo online sobre sua vontade de empreender e realizavam suas primeiras tentativas. Do outro, Raul, Felipe e Marcos refletiam sobre alternativas ao mercado de trabalho.
Primeira reunião do grupo. Recheada de discussões leves, vídeos interessantes e conversas soltas, mas no meio disso tudo sai uma decisão importante: participar do Desafio BuscaPé: Sua Ideia Vale 1 Milhão!
Caio participa de evento promovido pela Brain e pela Inventta sobre financiamento da inovação. Isso fortalece os temas incubação de empresas, editais do governo e capital de risco na pauta do grupo.
Raul, Juliana e Bruno fazem reunião para definir os planos para o BuscaPé. A ideia que será utilizada no concurso é definida. Ainda não sabem, mas ela será o primeiro produto do #CrossJoin.
"Desenvolvendo projeto para participar do Desafio BuscaPé."
Discussão coletiva sobre o sumário executivo. São definidos os entregáveis do concurso e as primeiras atividades.
Bruno e Juliana participam do excelente curso promovido pela InovaPOLI. Ministrado por André Paraense, co-fundador da MobWise, o curso muda os rumos do #CrossJoin ao lhe apresentar Customer Development e Lean Startups.
Partilha dos aprendizados adquiridos no curso de IET com o grupo. Motivados por isso, criam primeira versão do Business Model para o BuscaPé.
No primeiro BM misturaram todas as ideias que tiveram. Nessa reunião fecham uma versão mais concisa, discutem o MVP e decidem iniciar um blog para compartilhar suas experiências.
Primeira vez que apresentam a ideia para alguém de fora. É para Amorim, um professor que admiram bastante na faculdade (UNEB). Com perfil bastante crítico, costumaz incentivador do empreendedorismo, cumpre o papel de advogado do diabo e faz críticas severas a ideia inicial.
Segundo mentoring. Grinaldo, outro professor que gostam bastante, também da UNEB, é um entusiasta de tecnologia. Conversam com ele alguns minutos depois da conversa com Amorim. Apresentam a ideia do mesmo modo, mas dessa vez recebem com surpresa uma boa recepção. Ele sugere formas de melhorar a ideia.
Rediscutem o Business Model a luz dos feedbacks recebidos nos mentorings. Discutem o andamento de atividades práticas e saem com um cronograma completo para o concurso.
Entra no ar o Startupolitanos, blog sobre o dia a dia da startup.
Passam quase 2 semanas sem reunião e sentem o prejuízo no ritmo. Poucas atividades estão dentro do cronograma. Reavaliam os prazos e saem em busca de designers!
Beto e Fabrício passam a integrar a equipe para o Desafio BuscaPé. Ambos cursam Desenho Industrial, na mesma universidade que todo o Cross, a UNEB. O período do BuscaPé servirá como experiência.
Para não desalinhar demais, encontram-se logo após integrarem os designers ao grupo. Em uma reunião mais informal, discutem sobre a ideia, propostas de marca e vídeos, foco e funcionalidades para o produto e próximas entregas.
Lançam o primeiro questionário. Estão na busca do problem / solution fit.
Outra oportunidade de mentoring, última antes do BuscaPé, mas agora com uma ideia mais madura. Jader é um excelente professor de marketing que eles conheceram na UNEB.
Bruno e Juliana voltam ao curso representando o #CrossJoin. Pura prática, passam o dia exercitando Customer Development sobre a ideia que mandarão em breve para o Desafio Buscapé.
Enviam para o BuscaPé o primeiro vídeo explicativo sobre o produto.
Chega o esperado dia da entrega. Tudo vai sendo concluído na última hora. Enviam sumário executivo, currículos, vídeo, blog, landing page e o início do protótipo.
"Digerindo participação no Desafio BuscaPé e planejando o futuro."
Debatem em grupo a participação no Buscapé. Perigo a vista! Surge um concorrente colombiano com ideia muito similar! E não serão os únicos...
Em reunião na famosa varanda do Salvador Shopping, decidem integrar de vez os dois designers que participaram da empreitada do Quero-quero no BuscaPé. Beto e Fabrício aceitam e agora fazem parte do time.
Discutem os processos vitais da startup, seus sonhos para daqui a 2 anos e os marcos para os próximos 6 meses.
"Trabalhando nas tarefas do estágio de Discovery. Resultado da primeira fase do BuscaPé em 18 de julho."
Último dia de curso. Foco total em aprimorar o pitch que foi apresentado mais tarde para investidores.
Fazem o primeiro pitch! No fim do curso de empreendedorismo realizado pela InovaPOLI, dois investidores baianos são convidados [...]
Fazem primeira reunião semanal. O ritmo começa a ficar diferente! Muito planejamento e prática. O produto passa a se chamar Vitrine Inversa! Muito mais exclusivo e explicativo.
O #CrossJoin se preocupa em fomentar o ecossistema das startups. [...]
Fabrício, Beto, Felipe, Marcos e Raul se reúnem para definir qual será a cara inicial do Vitrine Inversa.
Primeira reunião do #crossjoin com todos os co-fundadores. Discutem muito sobre o MVP e após muita luta chegam a um direcionamento. É lançada a marca da empresa, que já vai para as camisas feitas pelo próprio time. Esta timeline passa a integrar o blog.
"Trabalhando nas tarefas do estágio de Discovery. Resultado da primeira fase do BuscaPé ainda não saiu, nem há notícias sobre isso. =/"
"Avançando no Discovery. Foco no MVP e nas métricas!"
Sai o resultado do BuscaPé. O #crossjoin não está na final mas as consequências do prêmio já são um ganho incomensurável: uma equipe forte e unida em torno de um objetivo. O time não desanima e tem consciência de que estava muito cedo.
Com os designers em viagem, Caio e Marcos ocupados, fazem uma reunião de 1/2 #crossjoin. Mudam o estilo e focam em atividades práticas. Fecham o conjunto básico de requisitos para o MVP e resolvem que toda energia deve ser gasta para sua realização. Vergonha da primeira versão foi ponto alto do debate.
"Avançando no Discovery. Foco total no MVP!"
Outra reunião de 1/2 #crossjoin, motivos parecidos: Beto e Fabrício em viagem, Caio e Raul sem poder comparecer. Aos poucos as atividades avançam. Modelo de pagamento inicial definido, esqueleto do código aparecendo.
Juliana, Felipe e Bruno rediscutem os protótipos de tela para o MVP.
Decidem mudar a forma de trabalho numa tentativa de aumentar a produtividade. Combinam que passarão a fazer imersões a cada duas semanas. O grupo reassume o compromisso que é fazer parte do #crossjoin.
Após período sem encontros chega o aguardado 32 horas de tensão. Um final de semana de atividade ininterrupta com todos os integrantes. A estratégia se prova um sucesso.
Metade do #cross comparece ao Bate-papo sobre e-commerce, evento com a presença da Zetks, Implementar e iSaúdeBahia, três startups baianas que foram falar sobre essa fase na vida das empresas.
Fazem o segundo encontro dentro da nova proposta para o grupo tentar ser mais produtivo. Não conseguem repetir o sucesso da primeira. Devido a uma série de outros compromissos de mais prioridade apenas 2 integrantes participam integralmente do encontro. Grupo em alerta novamente.
Organizam juntamente com a WeSolve! o primeiro Startup Meetup Salvador. O evento é um sucesso!
Finalizam a inscrição do Vitrine Inversa na primeira fase do Prêmio Santander Empreendedorismo em busca do primeiro financiamento.
Fazem a primeira postagem no twitter. Divulgam o post no blog sobre o Startup Meetup recém acontecido.
Inscrevem o Vitrine Inversa também no Ideias Inovadoras, concurso promovido pela Fapesb. Possibilidade de financiamento menor que o Santander, mas sem dúvida muito valioso.
Tensão extra no terceiro 32 horas. Fabrício conta ao grupo que está sem tempo para se dedicar ao projeto e está fora do #crossjoin. É difícil para o grupo ver alguém sair mas o processo é um aprendizado muito importante.
Após difícil decisão, Fabrício deixa o grupo por falta de tempo para tocar o projeto. O processo representa um grande aprendizado para a equipe.
Bruno e Juliana vão a São Paulo participar do Festival de Ideias, apresentando a ideia Safe Place - cidades seguras. A experiência é intensa e enriquecedora. Conhecem muita gente interessante, entre eles os fundadores do Catarse.me.
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